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今年以来，甘肃省白银市总工会以推动高质量发展为主题，以提高职工生活品质为目标，以推进改革创新为动力，团结动员广大职工为全面建设现代化新白银开好局起好步贡献智慧和力量。

深入实施思想引领行动。开展形式多样的理论宣讲、知识竞赛活动；广泛开展“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”主题宣传教育，打造“工”字系列职工文化特色品牌。

深入实施建功立业行动。广泛深入持久开展主题劳动技能竞赛，力争全年开展市级示范性竞赛项目30个以上，全市规模以上企业参与面保持在90％以上；大力弘扬“三个精神”，开展以劳模宣传、宣讲、慰问为主要内容的“五一”系列活动，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。

深入实施素质提升行动。聚焦产业转型升级和主导产业发展方向，举办不少于30个工种（专业）的市级大赛，形成全员参与、全员培训、全员练兵、全员提升良性局面；深化群众性创新创造活动。深入开展职工岗位技术创新活动，多形式、多渠道支持职工创新创业；加大对劳模和工匠人才创新工作室的扶持力度，实施提档升级工程，命名20家以上市级劳模创新工作室，提升广大职工创新创造活力。

深入实施关心关爱行动。持续深化“四送”活动服务品牌；聚焦生活困难劳模、困难职工和农民工、新就业形态劳动者等重点群体，实施一系列关心关爱行动，加大户外劳动者驿站等服务阵地建设力度，深入推进提升职工生活品质建设试点工作，积极探索职工服务中心赋能增效。

深入实施维权服务行动。全面推进“法院+工会”“人社+工会”诉调对接工作，广泛开展“尊法守法·携手筑梦”活动，持续深化“百名律师送法律进企业”活动；深化和谐劳动关系创建活动，开展集体协商示范企业创建和“春季要约”行动，保持集体协商建制率在98%以上。

深入实施强基固本行动。以“县级工会加强年”暨强县级工会行动为抓手，坚持典型引路，推广经验做法，细化工作举措，解决突出问题，推动县级工会实现“五强”目标；积极推进智慧工会上线运行，打造系统功能强大、服务内容丰富、数据能力全域的全市智慧工会“一张网”。

同时，坚持从职工需求出发，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，着力办好“十件实事”。开展常态化送温暖和困难职工梯度帮扶工作，争取筹集资金1000万元，帮扶慰问3万人次以上。开展提升职工生活品质活动，为职工提供帮扶救助、心理健康服务、婚恋交友、兴趣爱好培训等多样性专业化服务；对600名农民工及家政从业人员开展技能培训。为300名快递员、网约配送员开展职业技能鉴定，颁发相应的《职业资格证书》；为1000名困难职工、农民工、新就业形态劳动者开展免费健康公益体检，建立健康档案；为1000名农民工、新就业形态女性劳动者免费开展“两癌”筛查服务；开展不少于10场“会聚良缘·爱在铜城”婚恋交友活动，为200名单身职工提供婚恋服务。关爱职工心理健康，开展心理健康知识讲座（培训）50场以上；组织开展50场“企业劳动用工法律体检”“法律进企业”等活动，为广大职工特别是农民工开展全方位、多层次的法律服务；组织60名市级以上劳模和先进工作者、“五一劳动奖章”获得者、2000名技术工人、一线职工参加疗休养活动。开展关爱困难职工、新就业形态劳动者子女励志游学活动；开展30个工种的市级职工职业技能大赛；新建市级职工书屋示范点30家，补充更新书屋20家。（甘肃工人报 张平华）

来源：中工网